Mediação,
consultoria e
resolução negociada
de conflitos societários
Apresentação
Ricardo Castorri é advogado e mediador dedicado à resolução de conflitos societários — em especial aqueles que envolvem relações estratégicas, famílias empresárias e tudo mais que importa muito além do dinheiro.
Atuou em alguns dos litígios societários mais complexos do Brasil nos últimos vinte anos, nenhum dos quais terminou por decisão de terceiros. Todos acabaram em acordo. Quase sempre, depois de anos de litígio. Muitas vezes, em termos que estiveram à mesa desde o início. E sem exceção: ao custo — alto — de valor, relações e recursos escassos, como tempo e atenção. Desde 2020, Ricardo dedica-se integralmente a prevenir esses litígios e a encurtar seu caminho até o acordo.
Formado pela Universidade de São Paulo, com mestrado em negociação e resolução de conflitos pela Columbia University, capacitou-se como mediador no Brasil e no exterior, com certificações de Harvard, Fordham, Pepperdine e do Centre for Effective Dispute Resolution. Antes de abrir seu escritório, integrou Pinheiro Neto Advogados, assessorou o colegiado da CVM e ajudou a fundar Trindade Sociedade de Advogados, onde atuou por mais de uma década em fusões e aquisições e disputas societárias.
Atuação
Litígios entre sócios nunca são conflitos exclusivamente jurídicos. Envolvem vidas, sonhos, planos e interesses que, com o passar do tempo, naturalmente evoluem e entram em colisão. O passado está sempre à mesa, presente — e o futuro em jogo. Em empresas familiares, principalmente, tudo o que dura cria raízes e deixa marcas, enquanto o novo pede passagem, sem cerimônia.
Vinte anos de prática ensinam que, se o acordo de acionistas saiu da gaveta, é porque a sociedade já não funcionava mais. Por isso, a estratégia de solução focada apenas na controvérsia jurídica que deflagrou o litígio deixa tudo mais que importa em segundo plano — travando o diálogo e minando a confiança que ainda exista entre as partes.
A atuação de Ricardo se ajusta à necessidade do caso: como mediador ou assessor comum de todos; ou como settlement counsel, em coordenação com os advogados do litígio. Seu escopo é amplo e abrange a estruturação, a revisão e a dissolução de sociedades e joint ventures, bem como a resolução de impasses sucessórios e crises de governança. O que não varia são seus compromissos de independência e franqueza, em qualquer sala, diante de quem quer que seja.
Ricardo não traz soluções prontas; atua para reforçar o diálogo e a confiança entre as partes, condições sem as quais nenhuma solução pode vingar — por melhor que seja no papel. Seus propósitos são sempre os mesmos: reduzir os custos do conflito, estruturar o novo arranjo entre as partes e preservar o que ainda vale a pena. Porque o conflito pode ser inevitável — mas a solução é sempre uma escolha.
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